Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
GOZ – to się opłaca
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Działania merytoryczne w projekcie mogą być prowadzone przez personel projektu mający status pracownika zgodnie z zapisami Ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości zatrudniony przez Beneficjenta/Partnera lub zlecone do realizacji przy zastosowaniu odpowiednich procedur związanych z realizacją zamówienia publicznego. Personel nie musi być zatrudniony już w momencie składania wniosku o dofinansowanie, jego zaangażowanie może zostać zaplanowane w późniejszym okresie, jednak stosowne zapisy odnośnie formy zaangażowania należy zawrzeć we wniosku.
Zgodnie z zapisami dokumentu pn. „Zasady finansowania Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego” nota księgowa nie może być stosowana przez beneficjenta, w sytuacji gdy mają zastosowania przepisy ustawy o podatku od towarów i usług. Notą księgową mogą być rozliczane natomiast koszty zaangażowania osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą będącej beneficjentem (tzw. samozatrudnienie w projekcie), pod warunkiem wyraźnego wskazania tej formy zaangażowania oraz określenia zakresu obowiązków tej osoby w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie projektu.
Beneficjent oraz Partnerzy ma/mają prawo do ponoszenia wydatków po okresie realizacji Projektu, jednak nie dłużej niż do 31 grudnia 2029 r., pod warunkiem że wydatki te dotyczą okresu realizacji Projektu oraz zostaną uwzględnione w końcowym wniosku o płatność.
Wskazane kryterium nie musi być spełnione, jest to kryterium premiujące. Za spełnienie niniejszego warunku można uzyskać 4 punkty.
W podanym w pytaniu przykładzie przedmiotowe kryterium nie będzie spełnione. Przedmiotowe kryterium zostanie uznane za spełnione, jeśli wsparcie w postaci pomocy de minimis zostało udzielone przez Wnioskodawcę lub partnera min. 60 przedsiębiorstwom w ramach jednego projektu.
Kryterium będzie oceniane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu oraz dokumentów potwierdzających informacje, o których mowa w kryterium (np. referencji).
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% wartości kosztów kwalifikowalnych projektu. Wnioskodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia wkładu własnego.
Niezależnie od podziału zadań i obowiązków w ramach partnerstwa ostateczną odpowiedzialność za prawidłową realizację projektu ponosi Wnioskodawca (lider) jako strona umowy o dofinansowanie.
Utworzenie lub zainicjowanie partnerstwa powinno nastąpić przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu.
Wnioski można składać wspólnie z partnerami wnoszącymi do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe.
Liczba podmiotów wchodzących w skład projektu partnerskiego nie może przekraczać 5 podmiotów (wnioskodawca i maksymalnie 4 partnerów).
Wnioski w naborze można składać w terminie od 17 sierpnia do 11 września 2023 r. do godziny 10.00.
Wniosek o dofinansowanie w ramach prowadzonego naboru jest składany wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem SOWA EFS dostępnego na stronie internetowej pod adresem https://sowa2021.efs.gov.pl/ . Wniosek o dofinansowanie złożony poza systemem SOWA EFS nie będzie rozpatrywany.
- Minimalny wskaźnik produktu w naborze: Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 6500. Wartość wskaźnika jest sumą wartości założonych do osiągnięcia dla wszystkich projektów w ramach naboru.
- Minimalny wskaźnik rezultatu w naborze: Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 5850. Wartość wskaźnika jest sumą wartości założonych do osiągnięcia dla wszystkich projektów w ramach naboru.
- Wnioskodawca łącznie z partnerami w ramach projektu obejmie wsparciem nie mniej niż 651 pracowników przedsiębiorstw w obszarach kluczowych dla zielonej ekonomii (wskaźnik produktu).
- Wskaźnik rezultatu w projekcie powinien wynosić co najmniej 90% wskaźnika produktu.
Zgodnie z kryterium dostępu nr 4 średni koszt wsparcia w ramach projektu na pracownika przedsiębiorstwa nie może przekroczyć 13 692,30 zł. Beneficjent realizujący projekt w celu wyliczenia powyższego kosztu bazuje na całości wydatków rozliczonych w ramach projektu w podziale na liczbę pracowników przedsiębiorstw objętych wsparciem w ramach projektu.
Beneficjent składa pierwszy wniosek o płatność będący podstawą wypłaty pierwszej transzy dofinansowania w terminie do 10 dni roboczych od dnia zawarcia Umowy.
Beneficjent zobowiązuje się publikować na stronie internetowej Projektu szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia (szkoleń) w Projekcie co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem udzielania wsparcia. Harmonogram ten powinien obejmować przynajmniej kolejne 30 dni i zawierać co najmniej informację o rodzaju wsparcia oraz dokładną datę, godzinę, adres i formę realizacji wsparcia (stacjonarnie/zdalnie). Informacje zawarte w harmonogramie powinny być na bieżąco aktualizowane w przypadku zaistnienia zmian.
W ramach projektu Wnioskodawca powinien zaplanować proces rekrutacji tak, aby osiągnąć wymagane wskaźniki produktu i rezultatu określone we wniosku o dofinansowanie. PARP dopuszcza możliwość założenia we wniosku wskaźnika liczby zrekrutowanych pracowników przedsiębiorcy na poziomie maks. 120% wskaźnika produktu określonego we wniosku z uwagi na np. sytuacje, o której mowa w pytaniu.
Średni koszt wsparcia w ramach projektu na pracownika obejmuje całość kosztów projektu.
W konkursie „GOZ – to się opłaca” kryterium dostępu nr 2 brzmi: Wnioskodawca lub partner w okresie 5 lat przed terminem złożenia wniosku o dofinansowanie zrealizowali działania szkoleniowe lub doradztwo o łącznej wartości nie mniejszej niż 300 000,00 zł brutto w zakresie:
- zrównoważonego rozwoju lub
- planowania, projektowania lub wdrażania strategii GOZ.
Kryterium będzie ocenianie przez członków Komisji Oceny Projektów (KOP) na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu oraz dokumentów potwierdzających informacje, o których mowa w kryterium. Do decyzji członków oceniających będzie należało czy przedstawione przez Wnioskodawcę dokumenty będą wystarczające w celu uznania kryterium za spełnione. Kryterium nie nakłada obowiązku, aby wykazywane działania szkoleniowe lub doradcze musiały być zrealizowane odpłatnie dla ich odbiorców.