Pomiń nawigację
Pytanie #10632
Link bezpośredni do tego pytania

Zapis w Regulaminie wyboru projektów w ramach konkursu "GOZ-to się opłaca" Wnioskodawca zobowiązany jest do określenia we wniosku o dofinansowanie projektu wartości wskaźników, o których mowa w pkt 1 i 2, w przypadku pracowników dużych przedsiębiorstw (DP) oznacza, że we wniosku powinny znaleźć się wskaźniki produktu i rezultatu w kontekście dużych przedsiębiorstw tj. liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii z DP oraz  liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii z DP.  Nie ma obowiązku tworzenia wskaźnika własnego dot. liczby  przedsiębiorstw, niemniej wnioskodawca może w projekcie określić własne wskaźniki realizacji projektu zgodnie z jego specyfiką. Nie ma również przeciwskazań do ustanowienia wskaźnika dot. liczby przedsiębiorstw w szczególności z uwagi na ocenę rozpoznania przez wnioskodawcę np. grupy docelowej i określenia liczby osób z jednego przedsiębiorstwa, które wezmą udział w projekcie. Założenie takie może mieć wpływ na konstrukcję, a tym samym ocenę racjonalności budżetu projektu.

Pytanie #10631
Link bezpośredni do tego pytania

Zgodnie z Minimalnym zakresem usług stanowiącym załącznik do Regulaminu wyboru projektów ” przedsiębiorcy, którzy zakończyli udział w szkoleniach, mogą skorzystać z indywidualnego doradztwa związanego bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi dotyczącego planowania strategii rozwoju GOZ w przedsiębiorstwie i działań wdrożeniowych GOZ. Każdy uczestnik ma prawo skorzystać z maksimum 10 godzin przedmiotowego doradztwa. Zatem w przypadku gdy przedsiębiorca oddeleguje np. 6 pracowników, każdy z nich może otrzymać wsparcie w postaci maksymalnie 10 godzin doradztwa poszkoleniowego (60 godzin na przedsiębiorstwo), o ile potrzeba przeprowadzenia takowego będzie wynikać z potrzeb uczestników szkoleń.

Pytanie #10630
Link bezpośredni do tego pytania

Zapisy dotyczące uczestnictwa w projekcie co najmniej dwóch osób z przedsiębiorstwa oraz stanowisk menadżerskich są zaleceniem PARP a nie warunkiem obowiązkowym. Jak wynika z doświadczenia największą korzyść dla przedsiębiorstw generuje taka konstrukcja doboru uczestników, niemniej jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników nie są wykluczone z udziału w konkursie. 

Pytanie #10622
Link bezpośredni do tego pytania

Działania merytoryczne w projekcie mogą być prowadzone przez personel projektu mający status pracownika zgodnie z zapisami Ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości zatrudniony przez Beneficjenta/Partnera lub zlecone do realizacji przy zastosowaniu odpowiednich procedur związanych z realizacją zamówienia publicznego. Istnieje zatem możliwość zaangażowania kadry na podstawie umowy b2b. Rozliczenie w takim przypadku będzie zależne od formy zawartej umowy (np. faktura, rachunek do umowy zlecenia/dzieło).

Pytanie #10621
Link bezpośredni do tego pytania

Zgodnie z zapisami dokumentu pn. „Zasady finansowania Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego” nota księgowa nie może być stosowana przez beneficjenta, w sytuacji gdy mają zastosowania przepisy ustawy o podatku od towarów i usług. Notą księgową mogą być rozliczane natomiast koszty zaangażowania osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą będącej beneficjentem (tzw. samozatrudnienie w projekcie), pod warunkiem wyraźnego wskazania tej formy zaangażowania oraz określenia zakresu obowiązków tej osoby w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie projektu.

Pytanie #10615
Link bezpośredni do tego pytania

Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% wartości kosztów kwalifikowalnych projektu. Wnioskodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia wkładu własnego.

Pytanie #10613
Link bezpośredni do tego pytania

Utworzenie lub zainicjowanie partnerstwa powinno nastąpić przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu.

Pytanie #10609
Link bezpośredni do tego pytania

Ocena merytoryczna wniosku składa się z następujących etapów:

1) pierwszy etap oceny merytorycznej w zakresie kryteriów merytorycznych 0-1,

2) drugi etap oceny merytorycznej w zakresie kryteriów dostępu i kryteriów horyzontalnych,

3) trzeci etap oceny merytorycznej w zakresie kryteriów merytorycznych punktowych i kryteriów premiujących,

4) etap negocjacji (jeśli oceniający stwierdzą, że projekty wymagają skierowania do tego etapu).

Pytanie #10565
Link bezpośredni do tego pytania

Zgodnie z załącznikiem nr 9 do Regulaminu konkursu „GOZ – to się opłaca”  tj. „Minimalny zakres usług świadczonych przedsiębiorcom i ich pracownikom” w ramach konkursu możliwe jest prowadzenie szkoleń stacjonarnych i zdalnych realizowanych w czasie rzeczywistym. Rekomenduje się realizację szkoleń dotyczących ogólnych zagadnień, o których mowa w pkt 3.1.a.i  w formule zdalnej. Natomiast szkolenia dotyczące zagadnień specjalistycznych, o których mowa w pkt 3.1.a.ii, 3.1.b. i 3.1.c, mogą być realizowane w formule stacjonarnej lub zdalnej, biorąc pod uwagę maksymalizację korzyści dla uczestników.

Jak wynika z powyższego, projekty mogą przewidywać obydwie formy realizacji wsparcia dla przedsiębiorców, przy czym sposób realizacji wsparcia zależy od Beneficjenta, który powinien wziąć pod uwagę zarówno zakres tematyczny szkoleń jak i maksymalizację korzyści dla uczestników. W ramach konkursu nie jest zabroniona realizacja wsparcia w formule hybrydowej.