Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
GOZ – to się opłaca
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Wskazane kryterium nie musi być spełnione, jest to kryterium premiujące. Za spełnienie niniejszego warunku można uzyskać 4 punkty.
W podanym w pytaniu przykładzie przedmiotowe kryterium nie będzie spełnione. Przedmiotowe kryterium zostanie uznane za spełnione, jeśli wsparcie w postaci pomocy de minimis zostało udzielone przez Wnioskodawcę lub partnera min. 60 przedsiębiorstwom w ramach jednego projektu.
Kryterium będzie oceniane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu oraz dokumentów potwierdzających informacje, o których mowa w kryterium (np. referencji).
Niezależnie od podziału zadań i obowiązków w ramach partnerstwa ostateczną odpowiedzialność za prawidłową realizację projektu ponosi Wnioskodawca (lider) jako strona umowy o dofinansowanie.
Partner – podmiot ubiegający się o dofinansowanie projektu i realizujący projekt partnerski, o którym mowa w art. 39 ust. 1 ustawy wdrożeniowej, wspólnie z Wnioskodawcą na warunkach określonych w porozumieniu lub umowie o partnerstwie;
Wnioski można składać wspólnie z partnerami wnoszącymi do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe.
Liczba podmiotów wchodzących w skład projektu partnerskiego nie może przekraczać 5 podmiotów (wnioskodawca i maksymalnie 4 partnerów).
- Minimalny wskaźnik produktu w naborze: Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 6500. Wartość wskaźnika jest sumą wartości założonych do osiągnięcia dla wszystkich projektów w ramach naboru.
- Minimalny wskaźnik rezultatu w naborze: Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 5850. Wartość wskaźnika jest sumą wartości założonych do osiągnięcia dla wszystkich projektów w ramach naboru.
- Wnioskodawca łącznie z partnerami w ramach projektu obejmie wsparciem nie mniej niż 651 pracowników przedsiębiorstw w obszarach kluczowych dla zielonej ekonomii (wskaźnik produktu).
- Wskaźnik rezultatu w projekcie powinien wynosić co najmniej 90% wskaźnika produktu.
Zgodnie z kryterium dostępu nr 4 średni koszt wsparcia w ramach projektu na pracownika przedsiębiorstwa nie może przekroczyć 13 692,30 zł. Beneficjent realizujący projekt w celu wyliczenia powyższego kosztu bazuje na całości wydatków rozliczonych w ramach projektu w podziale na liczbę pracowników przedsiębiorstw objętych wsparciem w ramach projektu.
Beneficjent zobowiązuje się publikować na stronie internetowej Projektu szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia (szkoleń) w Projekcie co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem udzielania wsparcia. Harmonogram ten powinien obejmować przynajmniej kolejne 30 dni i zawierać co najmniej informację o rodzaju wsparcia oraz dokładną datę, godzinę, adres i formę realizacji wsparcia (stacjonarnie/zdalnie). Informacje zawarte w harmonogramie powinny być na bieżąco aktualizowane w przypadku zaistnienia zmian.
Średni koszt wsparcia w ramach projektu na pracownika obejmuje całość kosztów projektu.
W konkursie „GOZ – to się opłaca” kryterium dostępu nr 2 brzmi: Wnioskodawca lub partner w okresie 5 lat przed terminem złożenia wniosku o dofinansowanie zrealizowali działania szkoleniowe lub doradztwo o łącznej wartości nie mniejszej niż 300 000,00 zł brutto w zakresie:
- zrównoważonego rozwoju lub
- planowania, projektowania lub wdrażania strategii GOZ.
Kryterium będzie ocenianie przez członków Komisji Oceny Projektów (KOP) na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu oraz dokumentów potwierdzających informacje, o których mowa w kryterium. Do decyzji członków oceniających będzie należało czy przedstawione przez Wnioskodawcę dokumenty będą wystarczające w celu uznania kryterium za spełnione. Kryterium nie nakłada obowiązku, aby wykazywane działania szkoleniowe lub doradcze musiały być zrealizowane odpłatnie dla ich odbiorców.