Usługi rozwojowe 4.0

Pytanie #10489

Zgodnie z Podrozdziałem 5.2. pkt 8 Regulaminu wyboru projektów: „W przypadku zobowiązania się przez Wnioskodawcę w treści wniosku o dofinansowanie do realizacji kryterium premiującego nr 1, należy wybrać na poziomie wniosku o dofinansowanie wskaźnik odnoszący się do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnościami.” Dodatkowo informacja o zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością powinna zostać zawarta w opisie zadania, do którego realizacji niniejsza osoba zostanie zatrudniona.

Pytanie #10365

Link bezpośredni do tego pytania

„Średni koszt wsparcia”, o którym mowa w kryterium dostępu nr 7 to wszystkie koszty ogółem projektu podzielone przez założoną w projekcie liczbę podmiotów planowanych do objęcia wsparciem.

Koszty dotyczące wydatków na licencje/ szkolenia/ doradztwo w budżecie obejmują zarówno dofinansowanie, jak i wkład własny. Wkład własny nie jest wykazywany w oddzielnej pozycji budżetowej.

Pytanie #10339

Link bezpośredni do tego pytania

Beneficjent jest zobowiązany zatrudnić ekspertów, którzy podczas oceny wniosku o udzielenie wsparcia, ocenią także czy licencja jaką wybrał podmiot BUR do refundacji uprawnia do stworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii, w tym w zakresie form zdalnych.

Pytanie #10336

Link bezpośredni do tego pytania

Aktualizacja odpowiedzi 02.10.23

Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.

Należy ująć we wniosku o dofinansowanie obowiązkowo jedynie poniższe wskaźniki:

Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie

które są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”.

Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.

Aktualizacja odpowiedzi 31.07.23

Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.

Należy ująć we wniosku o dofinansowanie wszystkie wskaźniki produktu i rezultatu wskazane w Tabeli 1 i Tabeli 2 (załączone do wzoru umowy o dofinansowanie) dotyczące uczestników projektu.

Należy mieć na uwadze, że poniższe tzw. „wspólne wskaźniki produktu”:

- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie

- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie

- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie

- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie

- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie

są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”. Pozostałe wskaźniki z Tabeli 1 i 2 należy dodać poprzez opcję wskaźników własnych wnioskodawcy.

Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.

Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowego wskaźnika dotyczącego objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR. Pracownik podmiotu BUR objęty wsparciem szkoleniowym lub doradczym będzie zgodnie z definicją uczestnikiem projektu i będzie musiał zostać sprawozdany w systemie CST (system tożsamy z systemem SL w POWER).