Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Usługi rozwojowe 4.0
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
W ramach konkursu „Usługi rozwojowe 4.0” Wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 nie mają zastosowania. Tak więc nie ma przeciwwskazań aby Wnioskodawca/ Beneficjent był jednocześnie podmiotem świadczącym usługi rozwojowe w BUR.
Zwracamy jednocześnie uwagę, że w dokumentacji konkursowej są jednak przewidziane pewne wykluczenia odnośnie tego, kto może być dostawcą licencji lub wykonawcą usługi szkoleniowej/ doradczej (jeśli dotyczy).
W załączniku nr 9 do RWP – Proces udzielania wsparcia wskazano:
„Dostawca licencji (dalej: Dostawca), ani Wykonawca usług szkoleniowych lub doradczych (dalej: Wykonawca) nie może być powiązany z Odbiorcą wsparcia i Beneficjentem kapitałowo lub osobowo (bezpośrednio lub za pośrednictwem innych podmiotów). Przy czym przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się w szczególności:
- udział w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
- posiadanie co najmniej 10% udziałów lub akcji,
- pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,
- pozostawanie w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości, co do bezstronności w wyborze Dostawcy/Wykonawcy, w szczególności pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.”
W powyższym zapisie „Beneficjent” oznacza także Partnera.
W konkursie usługi szkoleniowe/ doradcze będą nabywane przez odbiorcę wsparcia poza BUR. Przy czym potrzeba ich realizacji musi wynikać z rzeczywistych potrzeb odbiorcy wsparcia zweryfikowanych przez beneficjenta lub partnera (zakup tych usług przez odbiorcę wsparcia jest fakultatywny).
Zgodnie z Podrozdziałem 5.2. pkt 8 Regulaminu wyboru projektów: „W przypadku zobowiązania się przez Wnioskodawcę w treści wniosku o dofinansowanie do realizacji kryterium premiującego nr 1, należy wybrać na poziomie wniosku o dofinansowanie wskaźnik odnoszący się do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnościami.” Dodatkowo informacja o zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością powinna zostać zawarta w opisie zadania, do którego realizacji niniejsza osoba zostanie zatrudniona.
Beneficjent jest zobowiązany zatrudnić ekspertów, którzy podczas oceny wniosku o udzielenie wsparcia, ocenią także czy licencja jaką wybrał podmiot BUR do refundacji uprawnia do stworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii, w tym w zakresie form zdalnych.
Aktualizacja odpowiedzi 02.10.23
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.
Należy ująć we wniosku o dofinansowanie obowiązkowo jedynie poniższe wskaźniki:
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
które są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”.
Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.
Aktualizacja odpowiedzi 31.07.23
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.
Należy ująć we wniosku o dofinansowanie wszystkie wskaźniki produktu i rezultatu wskazane w Tabeli 1 i Tabeli 2 (załączone do wzoru umowy o dofinansowanie) dotyczące uczestników projektu.
Należy mieć na uwadze, że poniższe tzw. „wspólne wskaźniki produktu”:
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”. Pozostałe wskaźniki z Tabeli 1 i 2 należy dodać poprzez opcję wskaźników własnych wnioskodawcy.
Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowego wskaźnika dotyczącego objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR. Pracownik podmiotu BUR objęty wsparciem szkoleniowym lub doradczym będzie zgodnie z definicją uczestnikiem projektu i będzie musiał zostać sprawozdany w systemie CST (system tożsamy z systemem SL w POWER).
Podmiot BUR może złożyć kolejny wniosek o udzielenie wsparcia, jeśli pierwszy nie zakwalifikował się do refundacji.