Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Usługi rozwojowe 4.0
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Limit 300 % planowanego wskaźnika produktu dotyczy jedynie kosztu: „Usługa oceny wniosku o udzielenie wsparcia”, dla którego została określona maksymalna cena rynkowa w wysokości 1430,00 PLN za jeden wniosek o udzielenie wsparcia.
Koszty usługi rekrutacji (800 zł za podmiot) nie są objęte tym limitem i będą finansowane jedynie do wysokości wartości podpisanych umów o udzielenie wsparcia (wskaźnik produktu).
Projekty złożone w ramach konkursu nie można uznać za wyjątki od standardu minimum w zakresie zasady równości kobiet i mężczyzn. Informacje na temat spełnienia polityk horyzontalnych zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie powinny być uwzględnione w częściach wniosku:
IV. ZADANIA - Opis i uzasadnienie zadania
IX. POTENCJAŁ DO REALIZACJI PROJEKTU, 2. OPIS SPOSOBU ZARZĄDZANIA PROJEKTEM
Jednocześnie w Instrukcji (str. 64) wskazano: „We wniosku o dofinansowanie projektu istnieje obowiązek wskazania informacji niezbędnych do oceny, czy spełniony został standard minimum zasady równości kobiet i mężczyzn. Ocenie pod kątem spełniania zasady równości kobiet i mężczyzn co do zasady podlega cała treść wniosku o dofinansowanie. Natomiast ze względu na fakt, że nie wszystkie pola przenoszą się do SL2021, a co za tym idzie może to stanowić utrudnienie w weryfikacji działań podjętych przez beneficjenta na podstawie zapisów wniosku o dofinansowanie Instytucja Zarządzająca FERS wskazała w niniejszej instrukcji miejsca we wniosku o dofinansowanie, w ramach których można umieścić informacje niezbędne do oceny spełniania standardu minimum. Najważniejsze informacje odnośnie standardu powinny znajdować się w wyznaczonych w tej instrukcji miejscach. W przypadku chęci większego doprecyzowania zapisów informacje mogą pojawiać się w innych miejscach wniosku o dofinansowanie.”
Zgodnie z Podrozdziałem 5.2. pkt 8 Regulaminu wyboru projektów: „W przypadku zobowiązania się przez Wnioskodawcę w treści wniosku o dofinansowanie do realizacji kryterium premiującego nr 1, należy wybrać na poziomie wniosku o dofinansowanie wskaźnik odnoszący się do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnościami.” Dodatkowo informacja o zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością powinna zostać zawarta w opisie zadania, do którego realizacji niniejsza osoba zostanie zatrudniona.
Beneficjent jest zobowiązany zatrudnić ekspertów, którzy podczas oceny wniosku o udzielenie wsparcia, ocenią także czy licencja jaką wybrał podmiot BUR do refundacji uprawnia do stworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii, w tym w zakresie form zdalnych.
Aktualizacja odpowiedzi 28.07.23
Pierwszym etapem rekrutacji są działania promocyjno-informacyjne, które należy sfinansować z kosztów pośrednich projektu. W kolejnym kroku następuje ocena pomysłów podmiotów BUR, przez ekspertów, na podstawie złożonych wniosków o udzielenie wsparcia (możliwość sfinansowania kosztów 300% wskaźnika produktu), na tym etapie wstępnie mogą Państwo sprawdzić, czy podmiot spełnia podstawowe kryterium grupy docelowej tzn, czy jest podmiotem BUR posiadającym możliwość świadczenia usług z dofinansowaniem, zanim przekazany zostanie wniosek do oceny eksperta. W kolejnym kroku, następuje aktywna rekrutacja tzn. pozyskanie pełnej dokumentacji potwierdzającej możliwość uczestnictwa podmiotu BUR w projekcie, a finalnie podpisanie umowy o udzielenie wsparcia.
Pierwszym etapem jest proces sprawdzenia danych podmiotów BUR, gdzie weryfikowane jest czy podmiot spełnia kryteria grupy docelowej i może wziąć udział w projekcie. Natomiast w kolejnym kroku następuje weryfikacja wniosku o udzielenie wsparcia, której dokonują eksperci.
Aktualizacja odpowiedzi 02.10.23
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.
Należy ująć we wniosku o dofinansowanie obowiązkowo jedynie poniższe wskaźniki:
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
które są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”.
Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.
Aktualizacja odpowiedzi 31.07.23
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.
Należy ująć we wniosku o dofinansowanie wszystkie wskaźniki produktu i rezultatu wskazane w Tabeli 1 i Tabeli 2 (załączone do wzoru umowy o dofinansowanie) dotyczące uczestników projektu.
Należy mieć na uwadze, że poniższe tzw. „wspólne wskaźniki produktu”:
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”. Pozostałe wskaźniki z Tabeli 1 i 2 należy dodać poprzez opcję wskaźników własnych wnioskodawcy.
Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowego wskaźnika dotyczącego objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR. Pracownik podmiotu BUR objęty wsparciem szkoleniowym lub doradczym będzie zgodnie z definicją uczestnikiem projektu i będzie musiał zostać sprawozdany w systemie CST (system tożsamy z systemem SL w POWER).
W ramach projektu istnieje możliwość oceny wniosków o udzielenie wsparcia, do wysokości 300% wskaźnika produktu założonego we wniosku o dofinansowanie.
Podmiot BUR może złożyć kolejny wniosek o udzielenie wsparcia, jeśli pierwszy nie zakwalifikował się do refundacji.