Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Usługi rozwojowe 4.0
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Do wskaźnika produktu „Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe objętych wsparciem”, powinniśmy wliczać podmioty BUR, które podpisały umowę o udzielenie wsparcia. Jeżeli dojdzie do sytuacji, że podmiot nie zakupi licencji i Beneficjent nie dokona refundacji, w systemie monitorowania należy zaznaczyć, iż podmiot zakończył udział w projekcie niezgodnie ze ścieżką i nie jest wykazywany we wskaźniku produktu. Celowo ION ustanowiła możliwość sfinansowania oceny wniosków o udzielenie wsparcia, do wysokości 300% wskaźnika produktu założonego we wniosku o dofinansowanie, aby do kolejnego etapu rekrutacji tj. podpisania umowy o udzielenie wsparcia, przechodziły wyłącznie podmioty, których pomysły zostały pozytywnie ocenione przez ekspertów i rokują do wskaźnika rezultatu. Natomiast moment kiedy podmiot BUR jest już po etapie refundacji, to moment, w którym Beneficjent potrzebuje potwierdzenia zaistnienia faktu wypracowania wartości dodanej, rozumianej jako zwiększenie potencjału rozwojowego, tj. włączenie do oferty nowej usługi lub nowej formy usługi rozwojowej dzięki otrzymanemu wsparciu. W momencie posiadania przez Beneficjenta niniejszego potwierdzenia, podmiot może zostać ujęty we wskaźniku rezultatu.
Rekrutacja w projekcie jest prowadzona w sposób ciągły, przez cały okres realizacji projektu. Podmiot BUR ma możliwość otrzymania refundacji zakupu licencji wyłącznie na maksymalnie 24 miesiące. Jeżeli podmiot BUR dokonuje jednorazowej opłaty za 24 miesiące użytkowania licencji, otrzymuje pełną refundacje nawet w ostatnim dniu trwania projektu. Natomiast, jeżeli refundacja jest abonamentowa i jest opłaca co miesiąc, refundacja może dotyczyć wyłącznie okresu, który pozostał na realizację projektu.
Tak, średni koszt wsparcia to wszystkie koszty ogółem projektu podzielone przez założoną w projekcie liczbę podmiotów objętych wsparciem.
Zgodnie z Podrozdziałem 5.2. pkt 8 Regulaminu wyboru projektów: „W przypadku zobowiązania się przez Wnioskodawcę w treści wniosku o dofinansowanie do realizacji kryterium premiującego nr 1, należy wybrać na poziomie wniosku o dofinansowanie wskaźnik odnoszący się do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnościami.” Dodatkowo informacja o zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością powinna zostać zawarta w opisie zadania, do którego realizacji niniejsza osoba zostanie zatrudniona.
Przedmiotowe kryterium zostanie uznane za spełnione, jeśli wsparcie w postaci pomocy de minimis zostało udzielone min. 100 przedsiębiorstwom w ramach jednego projektu.
Warunek w przedmiotowym kryterium dotyczy zarówno Wnioskodawcy jak i Partnera, tzn. dany podmiot może wystąpić we wniosku o dofinansowanie raz w ramach naboru – bez względu na to czy będzie to rola Wnioskodawcy (Lidera) czy Partnera.
Do spełnienia ww. kryterium można wskazać projekty partnerskie, w których podmiot był odpowiedzialny m.in. za udzielnie pomocy de minimis, w tym za wystawianie zaświadczeń o udzieleniu pomocy de minimis. Projekt partnerski, w którym podmiot był odpowiedzialny tylko za realizację wsparcia dla przedsiębiorstw nie spełnia powyższego kryterium.
Za moment rozpoczęcia udziału w projekcie, który liczony jest do wskaźnika produktu, należy uznać moment podpisania umowy o udzielenie wsparcia.
Spełnienie kryterium dostępu nr 8 oznacza, że podmiot występuje we wniosku o dofinansowanie wyłącznie raz zarówno jako Wnioskodawca i partner.
Beneficjent jest zobowiązany zatrudnić ekspertów, którzy podczas oceny wniosku o udzielenie wsparcia, ocenią także czy licencja jaką wybrał podmiot BUR do refundacji uprawnia do stworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii, w tym w zakresie form zdalnych.
Aktualizacja odpowiedzi 02.10.23
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.
Należy ująć we wniosku o dofinansowanie obowiązkowo jedynie poniższe wskaźniki:
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
które są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”.
Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.
Aktualizacja odpowiedzi 31.07.23
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowych wskaźników dotyczących objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR, które nie wynikają z dokumentacji konkursowej.
Należy ująć we wniosku o dofinansowanie wszystkie wskaźniki produktu i rezultatu wskazane w Tabeli 1 i Tabeli 2 (załączone do wzoru umowy o dofinansowanie) dotyczące uczestników projektu.
Należy mieć na uwadze, że poniższe tzw. „wspólne wskaźniki produktu”:
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
są wybierane w SOWA z listy rozwijanej jako „Inne wspólne wskaźniki produktu”. Pozostałe wskaźniki z Tabeli 1 i 2 należy dodać poprzez opcję wskaźników własnych wnioskodawcy.
Dla wskaźników dot. uczestników projektu jako wartość docelową należy wskazać 0 i monitorować ją (sprawozdawać wartości osiągnięte) przez cały okres realizacji projektu.
Nie ma potrzeby tworzenia na etapie pisania wniosku o dofinansowanie dodatkowego wskaźnika dotyczącego objęcia wsparciem pracowników podmiotów BUR. Pracownik podmiotu BUR objęty wsparciem szkoleniowym lub doradczym będzie zgodnie z definicją uczestnikiem projektu i będzie musiał zostać sprawozdany w systemie CST (system tożsamy z systemem SL w POWER).
Przez wartość dodaną rozumiane jest zwiększenie potencjału rozwojowego, tj. włączenie do oferty nowej usługi lub nowej formy usługi rozwojowej dzięki otrzymanemu wsparciu. Aby Beneficjent mógł wykazać podmiot BUR objęty wsparciem we wskaźniku rezultatu, jest zobowiązany posiadać potwierdzenie zaistnienia tego faktu.
Oceny dokonuje jeden ekspert spełniający kryteria, o których mowa w załączniku nr 9 do Regulaminu konkursu.
Podmiot BUR może złożyć kolejny wniosek o udzielenie wsparcia, jeśli pierwszy nie zakwalifikował się do refundacji.