Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Usługi Rozwojowe 4.0 – oferta dla dostawców usług BUR
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Nie, nie ma takiego warunku.
W przypadku pracowników wymagana jest umowa o pracę. Osoby wykonujące zadania jedynie na podstawie umowy cywilnoprawnej nie spełniają definicji pracownika na podstawie przepisów ustawy o PARP.