Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Indywidualny plan rozwoju Uczestnika/ Uczestniczki projektu - powinien co najmniej zawierać:
- dane Uczestnika/ Uczestniczki projektu,
- role pełnione w organizacji (jako organizacja należy rozumieć Podmiot BUR lub Podmiot współpracujący),
- mocne strony Uczestnika/ Uczestniczki projektu,
- obszary do rozwoju Uczestnika/ Uczestniczki projektu,
- cele rozwojowe ze wskazaniem:
- jaki jest cel uczenia się (co Uczestnik/ Uczestniczka projektu planuje osiągnąć/rozwinąć?),
- jakie planuje podjąć główne działania (Co powinno się wydarzyć? Jakie kroki podejmie Uczestnik/ Uczestniczki projektu?),
- pomocnych zasobów (Czego Uczestnik/ Uczestniczka projektu potrzebuje? Jakich zasobów? Jakie osoby mogą być pomocne? Jakie wsparcie może być pomocne?),
- szans rozwojowych (Jakie okazje mogą pomóc w osiągnięciu celu/realizacji poszczególnych działań? Co może być sytuacją edukacyjną?),
- terminu realizacji,
- rezultatu, które będzie potwierdzeniem osiągnięcia celu.
Zaświadczenie/certyfikat powinien zawierać:
- tytuł Usługi rozwojowej,
- datę świadczenia Usługi rozwojowej,
- liczbę godzin Usługi rozwojowej,
- informację na temat nabytych przez Uczestnika/ Uczestniczkę projektu efektów uczenia się lub innych osiągniętych efektów Usługi rozwojowej,
- dane Odbiorcy wsparcia i Uczestnika/ Uczestniczkę projektu,
- kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji zgodny z kodem wskazanym w Karcie Usługi rozwojowej, jeżeli Uczestnik/ Uczestniczka projektu nabył tę kwalifikację.
Karta Usługi rozwojowej powinna zawierać:
- dane Wykonawcy Usługi rozwojowej,
- tytuł Usługi rozwojowej,
- rodzaj świadczonej Usługi rozwojowej (usługa szkoleniowa/usługa doradcza),
- forma świadczonej Usługi rozwojowej(stacjonarna/zdalna/mieszana),
- termin realizacji Usługi rozwojowej,
- cel Usługi rozwojowej,
- cel edukacyjny Usługi rozwojowej,
- efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i metody walidacji;
- cenę Usługi rozwojowej,
- miejsce realizacji Usługi rozwojowej z podaniem dokładnego adresu w przypadku usługi stacjonarnej lub link w przypadku usługi zdalnej,
- osobę prowadzącą Usługę rozwojową z opisem posiadanych kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia, l) program i harmonogram Usługi rozwojowej,
- program i harmonogram Usługi rozwojowej.
Jest to osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadząca usługi w BUR.
Jest to podmiot posiadający wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, delegujący do udziału w Projekcie swoich Pracowników/Pracownice.
Jest to zasada, o której mowa w art. 25 ust. 2 rozporządzenia ogólnego, polegająca na możliwości finansowania działań w sposób komplementarny ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i EFS+ w przypadku, gdy dane działanie z jednego funduszu objęte jest zakresem pomocy drugiego funduszu.
Beneficjent zobowiązuje się do wykorzystywania CST2021 w procesie rozliczania Projektu oraz komunikowania się z Instytucją Pośredniczącą. Wykorzystanie CST2021 obejmuje co najmniej przesyłanie:
- Wniosków o płatność;
- Dokumentów potwierdzających kwalifikowalność wydatków ponoszonych w ramach Projektu i wykazywanych we wnioskach o płatność;
- Danych Uczestników/Uczestniczek Projektu i Odbiorców wsparcia;
- Harmonogramu płatności;
- Informacji o zamówieniach publicznych o wartości równej lub wyższej niż progi unijne w rozumieniu art. 3 ustawy Pzp;
- Innych dokumentów związanych z realizacją Projektu, w tym niezbędnych do przeprowadzenia kontroli Projektu oraz wymiany dokumentacji pokontrolnej.
Przekazanie drogą elektroniczną dokumentów, o których mowa w pkt 2, 3, 5 i 6, nie zdejmuje z Beneficjenta i Partnera/ów obowiązku przechowywania oryginałów dokumentów i ich udostępniania podczas kontroli na miejscu.
Przez wykonawcę usług rozwojowych należy rozumieć wykonawcę zgodnie z definicją podaną w „Wytycznych kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027” – tj. osoba fizyczna niebędąca personelem projektu, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która oferuje świadczenie usług lub ubiega się o udzielenie zamówienia, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia.
Przez pracownika lub pracownicę należy rozumieć osobę, o której mowa w art. 3 ust 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzenia Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2024 r. poz. 419), która jest zatrudniona w Podmiocie BUR przez co najmniej 3 ostatnie miesiące przed złożeniem przez Podmiot BUR wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta.
Beneficjent zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją Projektu przez okres pięciu lat od dnia 31 grudnia roku, w którym został zatwierdzony końcowy wniosek o płatność w ramach Projektu.
Beneficjent przechowuje dokumentację związaną z realizacją Projektu w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo, oraz jest zobowiązany do poinformowania Instytucji Pośredniczącej o miejscu jej archiwizacji w terminie 10 dni roboczych od dnia zawarcia umowy, o ile dokumentacja jest przechowywana poza jego siedzibą.
Dokumenty dotyczące pomocy de minimis udzielanej przedsiębiorcom Beneficjent zobowiązuje się przechowywać przez 10 lat, licząc od dnia jej przyznania.
MINIMALNA WARTOŚĆ PROJEKTU: 10 266 000,00 PLN
MAKSYMALNA WARTOŚĆ PROJEKTU: 16 312 500,00 PLN
W zależności od wielkości wybranych projektów dofinansowanie uzyska od 5 do 8 Beneficjentów.
Planowane jest objęcie wsparciem 1250 Podmiotów BUR i Podmiotów współpracujących.