Pomiń nawigację

W celu określenia wskaźnika we wniosku o dofinansowanie Wnioskodawcy powinni kierować się informacjami zawartymi w Rozdziale 5 podrozdziale 5.2 pkt 3 Regulaminu wyboru projektów "Wnioskodawca łącznie z Partnerami w ramach Projektu obejmie wsparciem nie mniej niż 157 Podmiotów BUR i Podmiotów współpracujących (wskaźnik produktu)". Jednocześnie pragniemy poinformować, iż w pkt 4 "Wskaźnik rezultatu w Projekcie powinien wynosić co najmniej 90% wskaźnika produktu zaplanowanego w projekcie." wystąpił błąd. Prawidłowa wartość procentowa wskaźnika rezultatu w ramach projektu powinna wynosić 94% zaplanowanego w projekcie wskaźnika produktu. 

Zgodnie z § 5 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 21 września 2022 r. w sprawie zaliczek w ramach programów finansowanych z udziałem środków europejskich, „w przypadku zawarcia przez beneficjenta z daną instytucją w ramach jednego programu finansowanego z udziałem środków europejskich kilku umów o dofinansowanie finansowanych z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego albo Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowanych równocześnie, jeżeli łączna wartość zaliczek wynikająca z tych umów (….) przekracza 10 000 000 zł – zabezpieczenie należytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowanie, której podpisanie powoduje przekroczenie limitu, o którym mowa w ust. 3, oraz każdej kolejnej umowy jest ustanawiane na warunkach określonych w ust. 3. W opisanym w pytaniu przykładzie, zarówno w przypadku pierwszej i drugiej umowy (łącznie) wartość zaliczek przekroczy 10 mln zł, co oznacza, że do każdej umowy zabezpieczenie jest ustanawiane w wysokości co najmniej równowartości najwyższej transzy zaliczki wynikającej z umowy o dofinansowanie, w jednej albo kilku formach wskazanych w § 5 ust. 3 ww. rozporządzenia".

Indywidualny plan rozwoju Uczestnika/ Uczestniczki projektu - powinien co najmniej zawierać:

  • dane Uczestnika/ Uczestniczki projektu,
  • role pełnione w organizacji (jako organizacja należy rozumieć Podmiot BUR lub Podmiot współpracujący),
  • mocne strony Uczestnika/ Uczestniczki projektu,
  • obszary do rozwoju Uczestnika/ Uczestniczki projektu,
  • cele rozwojowe ze wskazaniem:
    • jaki jest cel uczenia się (co Uczestnik/ Uczestniczka projektu planuje osiągnąć/rozwinąć?),
    • jakie planuje podjąć główne działania (Co powinno się wydarzyć? Jakie kroki podejmie Uczestnik/ Uczestniczki projektu?),
    • pomocnych zasobów (Czego Uczestnik/ Uczestniczka projektu potrzebuje? Jakich zasobów? Jakie osoby mogą być pomocne? Jakie wsparcie może być pomocne?),
    • szans rozwojowych (Jakie okazje mogą pomóc w osiągnięciu celu/realizacji poszczególnych działań? Co może być sytuacją edukacyjną?),
    • terminu realizacji,
    • rezultatu, które będzie potwierdzeniem osiągnięcia celu.

Zaświadczenie/certyfikat powinien zawierać:

  • tytuł Usługi rozwojowej,
  • datę świadczenia Usługi rozwojowej,
  • liczbę godzin Usługi rozwojowej,
  • informację na temat nabytych przez Uczestnika/ Uczestniczkę projektu efektów uczenia się lub innych osiągniętych efektów Usługi rozwojowej,
  • dane Odbiorcy wsparcia i Uczestnika/ Uczestniczkę projektu,
  • kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji zgodny z kodem wskazanym w Karcie Usługi rozwojowej, jeżeli Uczestnik/ Uczestniczka projektu nabył tę kwalifikację.

Karta Usługi rozwojowej powinna zawierać:

  • dane Wykonawcy Usługi rozwojowej,
  • tytuł Usługi rozwojowej,
  • rodzaj świadczonej Usługi rozwojowej (usługa szkoleniowa/usługa doradcza),
  • forma świadczonej Usługi rozwojowej(stacjonarna/zdalna/mieszana),
  • termin realizacji Usługi rozwojowej,
  • cel Usługi rozwojowej,
  • cel edukacyjny Usługi rozwojowej,
  • efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i metody walidacji;
  • cenę Usługi rozwojowej,
  • miejsce realizacji Usługi rozwojowej z podaniem dokładnego adresu w przypadku usługi stacjonarnej lub link w przypadku usługi zdalnej,
  • osobę prowadzącą Usługę rozwojową z opisem posiadanych kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia, l) program i harmonogram Usługi rozwojowej,
  • program i harmonogram Usługi rozwojowej.

Regulamin niniejszego Naboru na wybór Beneficjentów jest już dostępny na stronie www.

Regulaminy rekrutacji i harmonogramy wybranych Beneficjentów dla Odbiorców wsparcia Beneficjenci  sporządzą i zamieszczą na stronach internetowych Projektów co najmniej na 30 dni przed planowanym otwarciem rekrutacji.

Odbiorcami wsparcia są podmioty świadczące usługi rozwojowe w BUR, w tym:

  • podmioty posiadające wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, delegujące do udziału w projekcie swoich Pracowników/Pracownice (Podmiot BUR),
  • osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadzące usługi w BUR*.

*Przez osobę prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadzącą usługi w BUR na podstawie powierzenia przez podmiot posiadający wpis do BUR, rozumie się właściciela, który prowadzi usługi w BUR osobiście w ramach wykonywanej działalności gospodarczej. Usługi te zostały powierzone do realizacji przez Podmiot BUR w terminie ostatnich 3 lat przed złożeniem Wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta. Minimalna liczba zrealizowanych w BUR w ww. okresie Usług rozwojowych, świadczonych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR, wynosi 5. Podmiot współpracujący musi być wystawcą dokumentów księgowych (z wyłączeniem noty księgowej) dotyczących usług rozwojowych powierzonych do realizacji w BUR przez Podmiot BUR (Podmiot współpracujący).

Przez wykonawcę usług rozwojowych należy rozumieć wykonawcę zgodnie z definicją podaną w „Wytycznych kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027” – tj. osoba fizyczna niebędąca personelem projektu, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która oferuje świadczenie usług lub ubiega się o udzielenie zamówienia, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia.

Przez pracownika lub pracownicę należy rozumieć osobę, o której mowa w art. 3 ust 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzenia Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2024 r. poz. 419), która jest zatrudniona w Podmiocie BUR przez co najmniej 3 ostatnie miesiące przed złożeniem przez Podmiot BUR wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta.

Beneficjent składa pierwszy wniosek o płatność, będący podstawą wypłaty pierwszej transzy dofinansowania, w terminie do 10 dni roboczych od dnia zawarcia umowy.

Dofinansowanie, o którym mowa w § 2 ust. 3 pkt 1, jest wypłacane w formie zaliczki w transzach, których wysokość jest określona w harmonogramie płatności stanowiącym załącznik nr 6 do umowy.

Dofinansowanie jest wypłacane w formie zaliczki w transzach, których wysokość jest określona w harmonogramie płatności stanowiącym załącznik nr 6 do umowy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dofinansowanie może być wypłacane jako zwrot wydatków poniesionych przez Beneficjenta lub Partnera/ów.

MINIMALNA WARTOŚĆ PROJEKTU: 10 266 000,00 PLN

MAKSYMALNA WARTOŚĆ PROJEKTU: 16 312 500,00 PLN

Tak, Beneficjent zobowiązany będzie do zapewnienia w Projekcie wkładu własnego w wysokości co najmniej 10% wartości wydatków kwalifikowanych Projektu, natomiast wkład własny Odbiorców wsparcia to minimum 20% kosztów Usług rozwojowych.

Średnia wartość wsparcia na osobę korzystającą z usług rozwojowych w ramach projektu nie może przekroczyć 43 500 zł.

Wnioski można składać wspólnie z partnerami wnoszącymi do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe.

Liczba podmiotów wchodzących w skład projektu partnerskiego nie przekracza 5 podmiotów (wnioskodawca i maksymalnie 4 partnerów).

  • przedsiębiorcy;
  • podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego;
  • podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców;
  • partnerzy społeczni i gospodarczy w rozumieniu ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;
  • organizacje pracodawców i organizacje związkowe, reprezentatywne w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232, z 2020 r. poz. 568 i 2157, z 2021 r. poz. 2445 oraz z 2022 r. poz. 2666);
  • podmioty, o których mowa w art. 7 system szkolnictwa wyższego i nauki ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
  • stowarzyszenia z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.