Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Dostępność Dyrektywa EAA
FAQ Na pytania przedsiębiorców i beneficjentów odpowiadają eksperci z PARP
Beneficjent jest zobowiązany do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu Projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 10 do umowy.
Wnioskodawca może wycofać wniosek o dofinansowanie w każdym momencie przeprowadzania procedury wyboru projektu do dofinansowania. Oświadczenie o wycofaniu wniosku wymaga zachowania formy pisemnej lub elektronicznej przesłanej za pośrednictwem systemu SOWA EFS.
Niniejszy nabór jest naborem zamkniętym, co oznacza że wnioski można składać w terminie od 15 lipca do 29 lipca 2024 r. do godziny 10.00.
Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w naborze (alokacja przewidziana na nabór), podlegająca w 100% dofinansowaniu, wynosi 85 500 000 zł.
Przedmiotem naboru jest dofinansowanie projektów, których realizacja pozwoli na wspieranie dostosowania pracownic lub pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia (cel szczegółowy działania FERS.01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki). Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektów szkoleniowo – doradczych w obszarze dostępności, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów prawnych wynikających z transpozycji dyrektywy do prawa krajowego przez wprowadzenie ustawy.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% wartości kosztów kwalifikowalnych projektu. Nie jest wymagany wkład własny.
Wsparcie w ramach projektu może być udzielone:
a) przedsiębiorcom/przedsiębiorczyniom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), którzy/e są producentami lub upoważnionymi przedstawicielami producentów, importerami lub dystrybutorami produktów, które są objęte stosowaniem ustawy,
lub
b) przedsiębiorcom/przedsiębiorczyniom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), którzy/e świadczą usługi objęte stosowaniem ustawy,
lub
c) pozostałym przedsiębiorcom/przedsiębiorczyniom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), w szczególności planującym działania gospodarcze, o których mowa w lit. a i b przy czym liczba pracownic lub pracowników wymienionych w lit. a i b musi wynosić łącznie co najmniej 90% wartości wskaźnika produktu.
Grupę docelową projektu stanowią przedsiębiorczynie lub przedsiębiorcy i ich pracownice lub pracownicy z mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw.
O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się następujące podmioty:
- przedsiębiorczynie/ przedsiębiorcy;
- podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego;
- podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców;
- partnerzy społeczni i gospodarczy w rozumieniu ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. 2006 nr 227 poz. 1658);
- organizacje pracodawców i organizacje związkowe, reprezentatywne w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232, z późn. zm.);
- podmioty, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018 poz. 1668);
- stowarzyszenia z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.
Na etapie zawierania umowy o dofinansowanie projektu, PARP dopuszcza możliwość przesunięcia terminu rozpoczęcia realizacji projektu poza wskazaną datę w przypadku, gdy jej pozostawienie uniemożliwi lub znacznie utrudni prawidłową realizację projektu. Na etapie wdrażania projektów w uzasadnionych przypadkach, na wniosek Beneficjenta i za zgodą IP, będzie istniała możliwość przesunięcia terminu rozpoczęcia i okresu realizacji projektu poza ww. wymogi.
Okres realizacji projektu nie może przekroczyć 36 miesięcy.