Pomiń nawigację

Instrukcje obsługi systemów są dostępne na stronach Operatorów. W przypadku braku instrukcji, należy skontaktować się z wybranym Operatorem w celu uzyskania szczegółowych informacji.

Wykonanie przez Przedsiębiorcę Autodiagnozy jest warunkiem udziału we wsparciu. Autodiagnoza to kwestionariusz samooceny służący do oszacowania potrzeb w zakresie wzmocnienia kompetencji z obszaru polityki personalnej, niezbędnych do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych. Usługi rozwojowe realizowane w projekcie muszą wynikać z przeprowadzonej autodiagnozy oraz być zgodne z Opisem kompetencji w obszarze HR. Te dwa narzędzia umożliwiają precyzyjną ocenę potrzeb firmy oraz dobór odpowiednich usług szkoleniowych i doradczych.