Pomiń nawigację

Koszty pośrednie rozliczane są wg stawki ryczałtowej w wysokości 15% bezpośrednich kwalifikowalnych kosztów związanych z zaangażowaniem personelu projektu, tj. wyliczane w relacji do kategorii „koszty bezpośrednich wynagrodzeń personelu projektu”. Koszty wynagrodzenia kierownika/koordynatora projektu oraz innego personelu zaangażowanego w zarządzanie projektem, rozliczanie, monitorowanie projektu lub prowadzenie innych działań administracyjnych w projekcie, w szczególności koszty wynagrodzenia tych osób, ich delegacji służbowych i szkoleń, kwalifikowane są w całości kosztach pośrednich projektu.

Wynagrodzenia członków zespołu realizującego koncepcję programu w tym ekspertów oceniających pomysły biznesowe oraz członków zespołu wdrażającego projekt mogą być kwalifikowane w kosztach bezpośrednich, o ile osoby te nie pełnią funkcji kierowniczych lub administracyjnych. W przypadku kiedy nazwa i/lub zakres stanowiska będzie wskazywał na pełnienie funkcji kierowniczych lub administracyjnych wynagrodzenia osób pełniących te funkcje kwalifikowalne są do wsparcia w ramach kosztów pośrednich.

Wydatki są rozliczane w formie:

1)      kosztów faktycznie poniesionych przez Beneficjenta w przypadku kategorii wydatków określonych w § 1 ust. 4 pkt 1-4 Umowy;

2)      stawki ryczałtowej w odniesieniu do kategorii wydatków określonej w § 1 ust. 4 pkt 5 w wysokości maksymalnie 15% wydatków określonych w § 1 ust. 4 pkt 1 Umowy. 

Wydatki kwalifikowalne to: koszty bezpośrednich wynagrodzeń członków zespołów projektowych, koszty bezpośrednich działań informacyjno-promocyjnych, koszty bezpośredniego wsparcia pomysłodawców oraz koszty pośrednie. Szczegółowy opis kategorii kosztów znajduje się w § 3 ust. 5 Regulaminu wyboru projektów.

Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% kosztów kwalifikowalnych.