Akademia Menadżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji – oferta dla przedsiębiorców

Postępująca szybko cyfryzacja jest jednym z większych wyzwań stojących aktualnie przed kadrą menadżerską polskich przedsiębiorstw. Ogólnoświatowa sytuacja wymusza na nich reorganizację kanałów sprzedaży i obsługi klientów, zmianę formy działania oraz modeli biznesowych, a także zarządzanie zespołami rozproszonymi, pracującymi w trybie zdalnym. Rozwijanie kompetencji cyfrowych przez kadry kierownicze wydaje się niezbędne do skutecznego zarządzania ich organizacjami oraz pracownikami.

Nabór wniosków jest prowadzony przez Operatorów.

Oferujesz szkolenia z zakresu cyfryzacji? Kliknij tutaj https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/baza-wiedzy#instrukcjei dowiedz się, jak dołączyć do grona firm, oferujących swoje usługi w BUR , także z dofinansowaniem europejskim.

Przyznane dofinansowanie będzie można przeznaczyć na usługi doradcze i szkoleniowe z Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą:

• zdiagnozować potrzeby mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania transformacją cyfrową,
• określić luki kompetencyjne właścicieli, kadry menedżerskiej lub osób przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego,
• skorzystać z usług doradczych i/lub przeszkolić wskazane osoby w zakresie kompetencji cyfrowych.

Usługi rozwojowe muszą wynikać z analizy potrzeb rozwojowych firmy w zakresie cyfryzacji oraz mieścić się w opisie kompetencji menadżerskich w zakresie cyfryzacji, który obejmuje:

• Zarządzanie transformacją cyfrową
• Opracowanie modelu biznesowego
• Zarządzanie zmianą
• Zarządzanie produktem
• Przywództwo i zarządzanie zespołami w wirtualnym środowisku
• Marketing w gospodarce cyfrowej
• Sprzedaż w gospodarce cyfrowej
• Przedsiębiorczość technologiczna
• Bezpieczeństwo cyfrowe
• Zarządzanie cyfryzacją w inteligentnej fabryce
• Zarządzanie procesami w transformacji cyfrowej
• Zarządzanie zintegrowanymi danymi

Akademia Menedżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji ma zasięg ogólnopolski, kierowana jest do mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw, zarówno handlowych, produkcyjnych i usługowych.

O refundację usług rozwojowych w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem w zakresie kompetencji cyfrowych niezbędnych w dobie transformacji cyfrowej ubiegać się mogą:

• właściciele i współwłaściciele zarządzający MMŚP (aktywnie biorący udział w zarządzaniu),
• pracownicy MMŚP zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych,
• pracownicy MMŚP, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.

Działanie 2.21 Poprawa zarządzania, rozwoju kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach. Zwiększenie zdolności adaptacyjnych w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem (w tym zarządzania zasobami ludzkimi) tych MMŚP, które znajdują się na najniższym stopniu dojrzałości cyfrowej. Podniesienie poziomu kompetencji w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem (w tym zarządzania zasobami ludzkimi) w zakresie cyfryzacji. Wsparcie szkoleniowe i doradcze w zakresie transformacji cyfrowej.

• wysokość wkładu Unii Europejskiej w projekt - 45 511 200,00 zł ( do 84,28%)